2021年12月的无锡正在经历一个暖冬，每天都是湛蓝的天空和明媚的阳光，没有往年的寒风苦雨，在这样一个体贴的冬日，我们可以每天心情愉快地行走在落叶缤纷但仍然满眼翠绿的国家软件园，绿树成荫、波光潋滟，坐看云起，感受温暖的岁月静好和随处可见的朝气蓬勃。
这是我非常向往的生活，也是我想带给无锡华瑛的生活。在享受拼搏带来的工作成果的同时，也享受拼搏带来的精神满足和生活的惬意。这一切都是我们自己奋斗来的，感谢全体华瑛人的努力，2021年的华瑛，一帆风顺，一切圆满！
我们一起回顾一下2021年华瑛原创技术的创新给我们带来的业绩。
“日出江花红胜火”
我们的1号产品在今年完成了中国最先进12寸晶圆制造厂的验收，实现了同类型创新技术产品从国际招标中胜出到4个月交付客户，10个月完成验收转销的华丽转身；先进技术吸引了第二家6-8寸晶圆厂把原本给国际竞争对手的订单给了我们，并在本月实现了交付。更好的消息是我们即将迎来大客户的重复订单和批量采购订单。我们的2号产品同样因为技术创新，在中国产能最大、技术最先进的集成电路代工厂通过了验收，同时获得了转销订单，并且即将参与客户的扩产。我们也幸运地得到中国知名ICT企业订单，这款产品很荣幸填补了中国半导体设备的空白。华瑛的3号产品在今年迎来了第5家客户，我们有信心成为该领域的Baseline设备。华瑛独树一帜选择了半导体细分领域的全新赛道，以长达12年的原创技术研发，厚积薄发，在蓝海中畅游，我们的全系列产品给客户带来充分认同的应用体验、产能提升和绿色环保贡献，华瑛也因此收获了属于自己的丰硕果实。商业化转型第一年就取得如此成绩，这是华瑛人的骄傲。
我们再强调一下华瑛的担当。
“不畏浮云遮望眼”
无锡华瑛这一年的快速成长离不开国际环境和全球集成电路市场的变化，更离不开国内客户的全力支持。客户为什么支持我们？真是我们的产品好么？嗯，哈哈，真实的原因是，我们受益于大客户的格局。重庆华润半导体、上海ICRD、上海新昇半导体、西安奕斯伟和北京中芯国际，我们感受到的客户支持，是对华瑛这个不知名且弱小的国产设备公司无微不至的萌芽般的呵护，非产业大格局者是做不到这一点的，我们何其有幸拥有这样的客户。作为受益者我们要知道感恩，除了以最好的产品和服务回报客户，我们也要把这种格局传承下去，以同样的态度去培养和呵护我们的供应商，尤其是技术有特色、公司有使命的国产供应商。不遗余力地培养中国自己的半导体零部件和材料供应链，培养无锡的供应链，这是华瑛必须的担当。华瑛坚定的国内合作伙伴是我们应对未来风云变幻的半导体战略资源供应链的坚强后盾。可喜的是，2021年华瑛的产品以平均超过85%的国产化率和不受制于任何国际单一供应商的产业链条，跟我们122个国内合作伙伴、33个无锡合作伙伴、23个国际合作伙伴一起，为客户提供了安全可靠的产品，这是来自于华瑛原创技术创新的自信和企业长期健康发展的理念认知。华瑛生长在祖国的大地，产业报国是华瑛的使命！
华瑛要让客户幸福，让供应商也幸福，当然也要让华瑛人自己幸福。
“风物长宜放眼量”
一个伟大企业的活力在于企业有一个务实的长期发展的战略目标，有一个鼓励开拓创新的企业文化、有一个拥有共同信仰团结奋发的团队、有层出不穷的足以自傲的技术和产品、再加上给予全体员工与贡献挂钩的充分的利益共享，这样的企业即使会有岗位的竞争、有学术的碰撞、有失败的疼痛、有离别的伤感，但最终一定是更多的求同存异、坦诚相待和激流勇进、不怕挫折。
华瑛是一个平均年龄34岁的年轻集体，大部分员工处于而立之年，要成家要立业，华瑛希望能成为一个全球伟大的半导体设备公司，成为员工事业发展坚强的后盾和家庭幸福的提款机！今年11月华瑛董事会批准管理层提出的员工全员持股计划，在员工持股平台对现有全部员工实行股权激励。管理层希望每一个员工都能为华瑛的成长竭诚贡献全部力量同时也能够长期持续分享华瑛成长的成果。在华瑛成长之路上，业绩是第一位的，业绩好，这样的激励也并不是只有一次，后面我们会继续为员工提供新的股权和期权激励方案。同时公司也会在2022年继续提升员工薪资，进一步增强员工福利，让我们在无锡的生活富裕、恬静、舒适、还有尊严。华瑛的成功不仅是企业的成功，同时也希望伴随着每一个员工的成功！
2021年即将过去，回首我加入华瑛走过的17个月，百感交集。希望以我的学识、真诚和快乐，陪伴大家在华瑛走过无怨无悔的青春。
夜来临，华灯初上，无锡已经有了新年的气氛。东风夜放花千树，前方灯影中有人挥手告别。微风拂面，心中别有一番情怀。
李兵
2021年12月29日写于无锡国家软件园
